Pengaruh Motivasi, Disiplin dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Pertamina RU III Sumatera Selatan

Authors

  • Anita Fitriyanti Universitas Muhammadiyah Palembang. Indonesia
  • Trisniarty Adjeng Moelyatie Universitas Muhammadiyah Palembang. Indonesia
  • Tobari Universitas Muhammadiyah Palembang. Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.47747/jbme.v4i2.1110

Abstract

This study aims to determine the effect of motivation, discipline and organizational culture on employee performance at PT. Pertamina RU III South Sumatra. This type of research is associative. Samples in research at PT. Pertamina RU III South Sumatra 104 employees using proportionate stratified random sampling technique. The data used in this study are primary data with a questionnaire data collection method. The data analysis technique used is multiple linear regression. The results of the study show that (1) there is a significant influence between motivation, discipline and organizational culture jointly on the performance of employees of PT. Pertamina RU III South Sumatra (2) There is no significant effect between motivation on the performance of employees of PT. Pertamina RU III South Sumatra (3) There is a significant influence between discipline on the performance of employees of PT. Pertamina RU III South Sumatra (4) There is a significant influence between organizational culture on the performance of employees of PT. Pertamina RU III South Sumatra

References

Afandi, P. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia, Riau: Zanafa Publishing

Busro, Muhammad (2020) Teori-teori manajemen sumber daya manusia. Jakarta; Prenadamedia Group

Efrian (2019) Pengaruh disiplin dan motivasi terhadap kinerja karyawan operasional PT. Pertamina EP Asset 2 Field Prabumulih. Jurnal manajemen vol. 9 nomor 13. Universitas Muhammadiyah Palembang.

Eunike Nababan, Mauli Siagian (2020) Analisis Pengaruh Budaya Organisasi, Disiplin Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Sanwa Engineering Batam. Jurnal Ilmiah Core It vol 8. No 1.

Febri Yanti (2017) Pengaruh motivasi, disiplin dan kompetensi terhadap kinerja karyawan PT. Pertamina (Persero) Medan. Jurnal Manajemen. Vol 14. Nomor 4. Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara.

Hasibuan, S.P Malayu (2018) Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara.

Imelda Manalu (2021) Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi Dan Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan Di PT Sammyung Precision Batam. Jurnal manajemen vol. 3 no 4.

Juhari Pasaribu (2021) berjudul Pengaruh Motivasi, Kompensasi dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pt Unilever Group. Jurnal Manajemen Vol 9. Nomor 16.

Kasmir (2016) Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik). Depok ; Rajawai Pers.

Mangkunegara, Anwar Prabu (2017) Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Refika Aditama. Bandung

Melyna Putri Wijayasari, Wahyu Hidayat & Saryadi (2012) Pengaruh motivasi, disiplin kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi PT. Pertamina RU VI Balongan. Jurnal Administrasi Bisnis. Vol 8, nomor 14. Universitas Diponegoro, d2d008105@gmail.com.

Muhammad Kasmin, Muhammad Rusydi Rahman (2018) Pengaruh motivasi, disiplin kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan PT Pertamina (Persero) Marketing Operation Region VII. JURNAL Competitiveness Vol. 7, Nomor 1. Magister Manajemen Universitas Muhammadiyah Makassar email: kasmin.tata@gmail.com

Nafrian Kharismadi, Yuni Rosdiana, Rini Lestari (2019) Pengaruh Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Volume 5, No. 2, Tahun 2019. ProdisAkuntansi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitass Islam Bandung, email: 1nafriank10@gmail.com

Priansa, Juni Donni (2018) Perencanaan dan Pengembangan SDM. Bandung: Alfabet.

Salman Farisi, Juli Irnawati dan Muhammad Fahmi (2020) Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Humaniora. Vol 4 no 1. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara, Medan, Email korespondensi: salmanfarisi@umsu.ac.id

Soeprapto (2021) dengan judul Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap kinerja karyawan PT Ace Hardware. Jurnal Manajemen. Vol 12. Nomor 4.

Wibowo (2017) Manajemen Kinerja. Depok: PT Rajagrafindo Persada.

Downloads

Published

2023-04-04

How to Cite

Fitriyanti, A., Moelyatie, T. A., & Tobari, T. (2023). Pengaruh Motivasi, Disiplin dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Pertamina RU III Sumatera Selatan. Jurnal Bisnis, Manajemen, Dan Ekonomi, 4(2), 165 - 175. https://doi.org/10.47747/jbme.v4i2.1110